今年以来，泽州县锚定防止返贫监测帮扶全面排查、脱贫人口稳定增收、加快项目开工建设、驻村真帮实扶政策宣传、深化乡村振兴示范创建等5项重点工作持续发力，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得明显成效。

【巩固拓展脱贫攻坚成果 扎实推进乡村全面振兴】泽州县聚焦重点统筹谋划全面推进乡村振兴

　　 今年以来，泽州县锚定防止返贫监测帮扶全面排查、脱贫人口稳定增收、加快项目开工建设、驻村真帮实扶政策宣传、深化乡村振兴示范创建等5项重点工作持续发力，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得明显成效。

　　抓调度、建机制，压实责任抓落实。

坚持巩固衔接领导小组例会制度，由县政府分管领导召集，以县乡村振兴中心为牵头部门，19家县直单位和16个乡镇参加，确定重要工作事项，协调解决具体问题。县巩固衔接办将紧紧国家巩固衔接考核评估的责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固4个方面28项指标，逐条进行了分解，列出了巩固衔接考核评估清单，涉及19家县直单位和16个乡镇，确保精准化、精细化推动落实。聚焦国考及省考反馈问题，建立“三清单一台账”，倒排工期，挂图作战，确保及时整改到位。

　　强监测，防返贫，确保应纳尽纳。

抓监测，杜绝体外循环。今年以来，该县对全县33万乡村人口实施了全覆盖监测，同时聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户等重点群体，确保有返贫致贫风险的农户及时纳入范围。抓帮扶，确保措施精准有效。今年以来，先后召开三次联席会议，对新识别的监测户逐户分析原因，找准症结，因人因户精准制定了帮扶措施，并将帮扶措施第一时间反馈给乡镇和村，由驻村工作队、村主干跟踪帮扶措施效果，对效果不精准的及时调整。

　　谋项目、抓产业，脱贫人口稳定增收。依托太行一号、特色农业、光伏发电、庭院经济等项目和产业，通过村企合作、以工代赈等模式，提高收入。实施21个衔接产业项目，覆盖农户3685户，其中脱贫户、监测户771户，户均增收400元以上。

通过开发公益岗、县内企业招工、点对点劳务输转等渠道，稳岗就业，目前脱贫人口就业4478人，占比47%，实现有劳动力脱贫家庭一户一人以上稳定就业。认真落实中央、省、市各项政策，配套出台教育、医疗、住房、饮水、金融等61项帮扶措施，上半年脱贫人口享受的各类奖补、补贴、补助、保险等资金累计达1141万元，人均增收1000元。

　　创星级、强治理，乡村建设上台阶。全力抓好“领头雁”队伍，实行村党组织书记星级化管理，建立完善“考核定星、动态调整，以星定酬、持续激励”的星级化管理长效机制，以评星、定星、争星，树立鲜明实干实绩导向，今年领头雁培训460人。全面推进乡村文明程度，广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，截至目前，全县行政村和农村社区“星级文明户”宣传覆盖率达到100%，农户参评率达到95%以上，“星级文明户”占比达到60%。有序推进文明村镇建设，实现县级以上文明乡镇全覆盖。

因地制宜推进户厕改造，以丹、沁“两河”沿线55个村庄生活污水治理PPP项目为载体，对上水管网老化和改厕不彻底的村庄，制定同步改水、改厕和污水治理工程衔接的解决方案，统筹推进项目村庄的户厕改造工作。截至目前，全县农村户厕改造累计完成5.6万余户，卫生厕所普及率达到了80%。

　　抓队伍、强管理，真帮实扶促实效。

严把驻村干部轮换关，做到了精准选派。严格按照乡村振兴驻村轮换工作要求，把政治素质好、工作作风实、综合能力强、有农村工作经验的精兵强将选派到乡村振兴一线，轮换后，全县第一书记、工作队长和工作队员共100名。加强对驻村工作的日常管理，对全县29支驻村工作队、13名第一书记实行动态管理，进行精准量化考评，努力提高驻村干部工作能力，推动各项工作谋在前、干在前、走在前。

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